「銀行業」熱門公司月薪、年薪大揭曉

文/比薪水

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轉職潮開跑!比薪水提供就業市場最新訊息:

比薪水統計「銀行業」十大熱門公司的平均月薪、月薪中位數、平均年薪以及年薪中位數,其中「平均月薪」最高的前三名公司,分別為中國信託 4.59 萬、凱基銀行 4.55 萬、花旗銀行(台灣)4.53 萬;若以「月薪中位數」來排序則為,中國信託 4.4 萬、凱基銀行 4.27 萬、台北富邦銀行 4.2 萬;而「年薪中位數」排行則為,中國信託 70.2 萬、台北富邦銀行 67.2 萬、以及凱基銀行 64 萬。

比薪水薪資統計報告 :「銀行業」十大熱門公司平均月薪、月薪中位數、平均年薪與年薪中位數。(數據來源/比薪水薪資查詢平台)

比薪水盼透過資訊對稱與透明,幫助大家更瞭解市場的行情,也期許好的公司與企業能藉此被曝光,促使更多公司願更重視人才,求職環境走向更友善。


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「銀行業」十大熱門職務薪水落點大公開!同一職務薪資竟差 2.6 倍

文/比薪水

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自 2020 年晉升成為熱門工作選擇的「銀行業」,在 2021 年 Q1 仍高坐在熱門產業排行榜上,一直以來被視為高薪代表的銀行業,真的每個職務都有好薪情嗎?

根據比薪水薪水資料庫統計結果顯示,銀行業十大熱門工作的薪資行情,其中「PM專案經理」最高月薪可達 9.5 萬元,於第一線服務顧客的櫃檯行員與客服人員,最高月薪分別為 5.4 萬元與 4.5 萬元,相較於其他產業,「銀行業」確實擁有較高的薪資水平。

但在「銀行業」內部呢?比薪水在數據中觀察到,雖同在「銀行業」,但不僅是不同職務間的薪資落差大,就連「同一職務」薪資落差最大者竟高達 2.6 倍!這落差的原因為何?比薪水指出可能的兩大原因為:「公司」與「部門」。


一、銀行業十大熱門職務

比薪水銀行業十大熱門職務(數據來源/比薪水薪資查詢平台)

二、銀行業十大熱門職務薪資區間及薪資統計

銀行業工作的薪資行情,以「月薪中位數」來看,最高薪工作為「PM 專案經理」6 萬元,「儲備幹部」 5.8 萬元次之,其他工作依序為: 「襄理」 5.1 萬、「IT 資訊部門」 4.4 萬、「行銷」 4.3 萬、「ARM 客戶關係助理」 4.2 萬、「理財專員」 4 萬、「櫃檯行員」 3.5 萬,以及「客服」 3.3 萬與「業務」 3.2 萬。

比薪水薪資統計報告 :「銀行業」十大熱門職務最高月薪、最低月薪、平均月薪、月薪中位數、平均年薪與年薪中位數。(數據來源/比薪水薪資查詢平台)
比薪水薪資統計報告 :「銀行業」十大熱門職務平均月薪、月薪中位數比較圖。(數據來源/比薪水薪資查詢平台)

 三、同職務薪資相差 2.6 倍!比薪水:關鍵影響是公司和部門

觀察此薪資統計報,比薪水進一步發現,在銀行業同一職務的最高與最低月薪,最高落差竟達 2.6 倍,薪資區間相當大,也就是說,今天你與我同樣是櫃檯行員,你每個月領 3.5 萬元,而我則領 5.4 萬元。

到底為何會有這樣的落差存在?比薪水對此回應,最有可能造成薪資區間大的兩個原因,分別是「公司」、「部門」。

公司

每間公司對每個職務的起薪都有所不同,從人力銀行所提供的工作待遇,也可以發現這個情況,舉例來說,同為「理財專員」玉山銀行的所公布的待遇為月薪 39,000 ~ 50,000 元,中國信託所公布的待遇為月薪 34,000 ~ 55,000 元,而凱基銀行所公布的待遇為月薪 30,000 ~ 55,000 元。

不同的公司,對於薪酬制度都有不同的考量,有些是跟文化有關,如外商公司普遍可以給出較高的薪資,有些是薪資不高,福利好,有些則是薪資高,福利不多…等。

銀行業平均薪資及公司薪資落點,可參考《「銀行業」高薪又穩定,真的那麼夢幻?前輩「這樣」回應》資訊。

部門

你的部門是否為該公司主要或重視的項目,大大影響著你的薪資,以 IT 部門來舉例說名,A 銀行的顧客以年輕族群為主,因此 A 銀行相當重視 APP 的相關工作,而相較之下,負責網站維護的部門就沒有那麼受重視,自然薪資空間就會有所限制。

公司與部門的選擇,對於「銀行業」薪資高低有著關鍵性的影響,但除了這兩個原因,其實還有許多因素都會影響到薪資,如學歷、年資經歷…等,其中比薪水認為「薪資不透明」亦是造成薪資落差大的原因之一。

薪資不透明的狀況會讓求職者在找工作時,因不清楚自身的身價與市場行情,難以爭取到更好的薪酬福利,比薪水建議每位求職者,在求職前請記得善用工具,如比薪水薪資查詢平台,透過他人的經歷更瞭解該份工作,找到更滿意的待遇。


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比薪水諮詢是什麼?我該怎麼開始線上匿名諮詢?

比薪水諮詢是什麼?我該怎麼開始線上匿名諮詢?

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「薪水算是給的不錯,不過想要待得久還是要看部門,跟對主管更是重要!」

哪個部門?哪個主管?
薪水給的不錯是有固定每個月分紅嗎?還是年終給的不錯?

在開啟薪水情報後,好不容易有機會可以看到前輩真實的分享
但總覺得還有些癢處沒有被搔到,該怎麼辦?

那就直接問問本人吧!


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沒錯,就是一對一私訊!
我們瞭解那種想一探究竟、想解決疑問的慾望,也明白很多工作的細節,是需要透過對話才能獲得解答,更別說每個人在乎、考慮工作的要件都不一樣。

所以,我們搭建了私訊聊天室,讓大家在比薪水能「多個願望,一次滿足」,一次解決所有的問題,不用再四處爬文、留言,或是自己猜測「這間公司可能是這樣…」,讓熱心的前輩與你直球對決。

而且,不論是問問題的你,還是為你解惑的前輩,所有的個人資訊在比薪水,都絕不會被透露或公布,這是為求職市場資訊透明盡一份心力的你,值得擁有的保障。


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文組當「業務」薪水最高?業務高薪產業 TOP 3 揭曉

文/比薪水

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文組薪資不如理組怎麼辦?其實只要選對「職務」跟「產業」,你的薪水一樣可以很有競爭力!根據人力銀行報告顯示,「業務」各校非理工學群之畢業生,高薪職務 TOP 5 統計結果中,重複出現率最高的職務。

面試趣面試心得交流平台亦從數據中觀察,發現新鮮人們最感興趣之入門職務,其一即是「業務」,比薪水薪資查詢平台則對此回應:「『業務』的薪資確實較容易高於其他職務,但其實關鍵不是『職缺』是『產業』。」

根據全台勞工自主在比薪水的薪資回報統計,「業務」高薪產業 TOP 3 分別為:不動產、紡織業以及金融業。


「業務」高薪產業 TOP 3:不動產、紡織業以及金融業

根據比薪水薪資統計結果顯示,「業務」的平均月薪大致落在 3.7 萬元,月薪中位數則是 3.5 萬元,平均年薪則是 52 萬,以下為高於平均值之產業與該產業之代表公司:

比薪水薪資統計報告 :「業務」高薪產業及平均月薪、月薪中位數、平均年薪、年薪中位數。(數據來源/比薪水薪資查詢平台)

透過薪資統計報告,可瞭解到「業務」在不同產業的薪資水平及落差,若想要投入「業務」的工作,並將「薪資」最為首要考量,可以將產業薪資落點納入選擇工作評估的範疇內。

不過比薪水提醒,產業間的平均薪資差距雖與該產業本身的經濟價值有關,但也與時下的大環境、趨勢有很大的關聯,以不動產業來舉例,因近期台灣國內不動產市場熱絡,帶動著該產業的薪資與人才需求皆提高;反之旅遊業,因著疫情影響而導致業績慘淡,薪資自然也會受到影響。


想成為高薪業務?比薪水:縱向橫向發展都該列入考量,適合自己才走得遠!

關於薪水這件事,薪資報告與統計能了解市場的行情與自身合理的身價,但是否能真正獲得高薪,其實還是在於個人的表現,現今的職場已跟過去不一樣,薪資與年資並不一定會成正比,建議大家在選擇產業時,可以分別瞭解該領域的縱向發展與橫向發展。

縱向發展

簡單來說就是評估該職務,在這個產業或公司的發展空間如何、升遷的機會與可能性,雖現今許多公司期待走向扁平化管理,但許多巨型公司、企業,仍需要透過建立階層來管理大批的員工,這類型的公司就較容易有縱向發展的機會,若對縱向發展有企圖與興趣的人,就可以選擇此類型的公司,透過增加自身「管理」的能力與配合公司體系來發展。

橫向發展

橫向發展對於大多求職者、工作者來說,是較為容易前進的方向,只要了解自身的能力,以及個人想要擴展的技能,就能多元的規劃未來走向。

以「業務」此職務的橫向發展來舉例,可以增強自身外文能力,轉職成為「國外業務」,亦或是跨領域學習不同的專業,如現下最熱門的半導體產業,如有相關專業就可能可以轉職為「業務工程師」。


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別人的公司總不會讓人失望!「股王」大立光員工薪資自主回報大公開

文/比薪水

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「員工分紅平均領 61 萬!」

到底為什麼不會讓人失望的,總是別人的公司呢?先別急著同情自己,因為更需要同情的,其實是那些看得到卻吃不到的人!

大立光的員工是不是各個都領 61 萬我們不知道,但比薪水有大立光員工們自主分享的薪資情報,到底大立光的薪水如何?工程師、作業員的薪水是多少?獎金分紅?內部狀況?就讓我們一起來看看大立光前輩們怎麼說吧!


薪資統計結果

大立光平均月薪為 37,239 元
大立光平均年薪為 633,724 元
大立光月薪中位數為 35,000 元
大立光年薪中位數為 600,000 元


內部工作情報

經比薪水統計分析,大立光前輩有 44.23% 的人表示「想換工作了」,而有 26.92% 的人表示「有苦說不出」,關於加班狀況則是有 61.53% 的人用「賣肝拼經濟」來形容,讓我們進一步來看看大立光的平均工時、年資及正負評價:

大立光平均工時為 11.6 小時
大立光平均年資為 1.7 年
大立光前輩真實正面評價 TOP3:有年終獎金、三節獎金、固定加薪
大立光前輩真實負面評價 TOP3:常態加班、無明確升遷管道、薪資成長緩慢


大立光工程師薪資

關於大立光工程師有很多不一樣的專業,比薪水將「工程師」薪資情報中,最高的三筆薪水分享給大家,也同時提供該前輩的年資及每日工時給大家參考:

大立光生管工程師薪資:65,000 元 ( 大立光年資 3 年/每日平均工時為 12 小時)
大立光軟體工程師薪資:55,000 元 ( 大立光年資 3 年/每日平均工時為 13 小時)
大立光儲備(副)工程師薪資:55,000 元 ( 大立光年資 6 年/每日平均工時為 13 小時)


大立光作業員/技術員薪資

關於大立光作業員/技術員,在比薪水有大立光技術員前輩提到:「在大立光努力做,年薪有望 90 萬,但大多都是靠加班來換的,公司加班費從不吝嗇。」而大立光在徵才時也很明白的告訴求職者,薪資資訊如下:

做二休二排班的薪資:26,000 元起、夜班 38,000 元起
福利:保障年薪15個月(含中秋0.5個月、端午0.5個月、年終獎金2個月)
獎金:季獎金每季約1.5萬、久任獎金每年約6萬


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以上數據來源為比薪水 114 筆大立光前輩自主回報的有效薪資情報
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2021 熱門產業中的「熱門公司」名單及平均薪資公佈 !比薪水:掌握薪資「錨點」轉職談薪更有利

文/比薪水

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大浪來襲!春節一結束,工作者們皆以一種做好萬全準備、蓄勢待發的姿態,迎接著年後轉職潮的到來,而企業、公司方亦同,許多企業、公司也預備大舉徵才,想將 2020 年因疫情影響的徵才計畫,趁年後轉職潮把人才補好補滿。

比薪水特別整理出 2021 年,四大熱門產業:銀行、半導體、軟體服務&網際網路產業,當中最受求職者、工作者關注的「熱門公司」名單,以及這些公司的薪資落點,提供給那些在年後轉職潮中,還沒有頭緒的求職者一些參考資訊。


一、銀行業熱門公司 TOP 3

1. 玉山銀行

平均薪資為 40,816 元

截至目前為止,總累積有效薪資情報有 332 筆。
玉山銀行在臺中、屏東、高雄、苗栗、新竹、桃園、臺南、新北、嘉義、臺北有工作機會。

2. 國泰世華銀行

平均薪資為 42,528元

截至目前為止,總累積薪資情報有 217 筆。
國泰世華銀行在臺中、高雄、新竹、桃園、基隆、新北、臺北有工作機會。

3. 台新銀行

平均薪資為 46,254元

截至目前為止,總累積薪資情報有 218 筆
台新銀行在臺中、高雄、新竹、桃園、花蓮、臺南、新北、嘉義、臺北有工作機會。


二、半導體製造業熱門公司 TOP 3

1. TSMC 台積電

平均薪資為 50,501 元

截至目前為止,總累積有效薪資情報有 1375 筆。
TSMC 台積電在新竹、桃園、臺北、臺中、臺南、高雄、新北有工作機會。

2. MTK 聯發科

平均薪資為 84,068元

截至目前為止,總累積薪資情報有 391 筆。
MTK 聯發科在在新北、新竹、臺北有工作機會。

3. 台灣美光

平均薪資為 57,322元

截至目前為止,總累積薪資情報有 428 筆
台灣美光在桃園、臺北、臺中、高雄、新北、基隆有工作機會。


三、電腦軟體服務業熱門公司 TOP 3

1. 資策會

平均薪資為 45,645 元

截至目前為止,總累積薪資情報有 257 筆。
資策會在臺南、南投、臺中、桃園、新北、高雄、臺北有工作機會。

2. 緯創軟體

平均薪資為 47,801 元

截至目前為止,總累積薪資情報有 136 筆。
緯創軟體在臺南、新竹、臺中、桃園、新北、高雄、臺北有工作機會。

3. Trend Micro 趨勢科技

平均薪資為 69,108 元

截至目前為止,總累積薪資情報有 257 筆。
資策會在臺南、南投、臺中、桃園、新北、高雄、臺北有工作機會。


四、其它軟體、網際網路熱門公司 TOP 3

1. 遊戲橘子

平均薪資為 42,994 元

截至目前為止,總累積薪資情報有 93 筆。
遊戲橘子在新北、臺北有工作機會。

2. CyberLink 訊連科技

平均薪資為 53,490 元

截至目前為止,總累積薪資情報有 72 筆
CyberLink 訊連科技在新北、臺北有工作機會。

3. PChome Online

平均薪資為 39,314 元

截至目前為止,總累積薪資情報有 143 筆
PChome Online 在新北、臺北、桃園有工作機會。


比薪水觀點回應:平均薪資不接地氣,但它是你談薪有利的「錨點」

多年來,每當主計處公布經常性「平均薪資」時,總是令大家感到無感,甚至有時還會引起民怨,會有此現象的主因,是因台灣求職市場中約有 70% 的工作者,每月薪水未達這所謂的「平均」,造成工作者們每次看到「平均薪資」相關議題時,都會感到不信任。

比薪水對此做出回應:「平均薪資」確實難以反映出真實的薪資狀況,畢竟一般職員與主管、高層的薪資所得差距甚大,不分職務的將所有薪水平均,不免會讓人覺得不切實際、不接地氣,但平均數、中位數等統計數據,仍有它存在的價值,比薪水認為,它是求職者考慮眾多工作邀約時非常重要的「比較錨點」。

以半導體產業的當紅炸子雞台積電為例,根據全台勞工自主在比薪水的薪資回報統計,台積電平均薪資為 50,501 元,今天若有其他半導體相關產業的工作邀約,就可以拿這來當錨點分析、判斷,該公司的規模、工時、薪資與台積電相比如何等等…,以此作為選擇公司、工作的評估。

雖「平均薪資」有其參考價值,但終究不比「真實經歷」來得可靠,台灣就業求職市場薪資資訊相對封閉,造成求職者在選擇工作時,無法有利的爭取薪酬福利,比薪水建議求職、工作者們,應在評估完公司後,近一步透過求職資訊交流平台,深入瞭解理想公司中,自身的職務薪資水平、工時,以及職場文化…等,二次審視該份工作是否適合自己,並為「談薪」做更多的準備。


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|玉山銀行薪水情報: https://salary.tw/c/Nyt3
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|台新銀行薪水情報: https://salary.tw/c/KDQa
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|資策會薪水情報:https://salary.tw/c/xYXA
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|Trend Micro 趨勢科技薪水情報:https://salary.tw/c/HgZN
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|CyberLink 訊連科技薪水情報:https://salary.tw/c/XfCQ
|PChome Online薪水情報:https://salary.tw/c/LAQY

為什麼我被鎖定了?為什麼薪水沒通過審核?

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一點登入比薪水,卻發現畫面顯示著「帳號已鎖定」,到底發生什麼事?難道我被查水表了?比薪水幫公司下架負面內容嗎?

這是你遇到的狀況跟心中的疑問嗎?別緊張,讓比薪水來解決你的疑問!


「為什麼我會被鎖定了?」因為我們對薪水情報的內容,有不能放棄的堅持

在比薪水,你可以放一百分二十顆心,你被鎖定帳號絕對不會跟別人有關係,更不可能是因為查水表!

你的帳號會被鎖定,只跟你分享的薪水情報有關係,會被鎖定的狀況有以下幾種:

1. 薪水情報重複分享。
2. 薪水情報內容為無用資訊。
3. 薪水情報內容為抄襲資訊。
4. 薪水情報涉及大量人身攻擊或謾罵的字詞。

相信來到比薪水的每個人,都是想透過前輩的薪水情報,更進一步瞭解內部工作情形,以及真實工作評價,讓自己在選擇工作前,可以更明確知道「這間公司的薪水是否符合我的期待?」、「工作環境與文化適不適合我?」…等。

因此,比薪水從服務上線以來,就堅持著每一筆薪水情報都需經過人工審核才能上架,因為我們深信,「有價值的資訊」能幫助台灣求職市場走向透明與公正,也能讓每一個工作者,在求職上獲得更多選擇權。

所以我們必須堅守薪水情報內容審核的工作,確保大家可以從情報中獲得實質的幫助與有參考價值的資訊。相信誰也不希望,自己用認真分享所獲得的積分,交換來的情報是對你沒有幫助的內容吧!


希望我們對薪水情報的堅持與原則,能消除你的疑問與不安。
你的帳號被鎖定了嗎?沒關係,客服團隊可以為你解除鎖定
比薪水歡迎每位願意貢獻自身經歷,來翻轉求職市場的人

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我的帳號如何解除鎖定?

將你的問題與 UID 寄至 contact@salary.tw 比薪水客服信箱,我們將會協助你處理。

離鄉求職「新北、桃園、台中」成最新選擇?兩大優勢剖析(內含當地高薪公司推薦!)

文/比薪水

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在找工作時,相信很多人都曾有過「想北漂」的念頭,但卻又因為許多現實的因素——物價高、房租高、返鄉的交通費,以及離鄉的孤單…等推力,讓人默默的打消北漂的念頭。

不過近期有一報導,針對內政部所提供的人口統計資料進行觀察,內容提及「新北」、「桃園」以及「台中」是 2020 年六都之中人口有成長的城市。

比薪水認為,人口的流動與「就業」有著很大的關係,因此為大家整理出「新北」、「桃園」與「台中」近幾個月的平均薪資數據,並進一步分析為何他們具有優勢?優勢是什麼?並提供比薪水資料庫中,在這三個城市裡的高薪公司名單,希望可以為正在求職的大家提供更多參考資訊,讓大家都找到滿意的工作!


「新北、桃園、台中」2020 年平均薪資

比薪水從全台勞工自主薪資回報的「每月薪資報告」數據,為大家整理出 2020 年 Q4(10 – 12 月)的薪資,統計結果顯示:

新北市平均月薪為 40,642 元
桃園市平均月薪為 40,188 元
台中市平均月薪為 35,623 元

而全台最高薪的新竹市,及人口最多的台北市平均月薪則分別是:

新竹市平均月薪為 50,702 元
台北市平均月薪為 41,298 元

圖片來源/比薪水製圖

「新北、桃園、台中」的優勢在哪?比薪水回應:地理位置、產業發展。

若單就新北、桃園、台中的平均月薪來看,「薪資」與新竹及台北相比較無競爭力,但比薪水觀察新北、桃園、台中相關數據及資料時,發現他們具有兩項優勢,非常有可能是他們之所以成為大眾感興趣前往就業的原因,優勢分別是「地理位置佳」及「產業發展大」,我們一個城市一個城市來進一步分析給大家聽:


新北

新北環繞著首都台北,在台北空間有限且飽和的狀況下,許多企業會將總部轉為設置在新北,進而幫新北創造了更多工作機會,像是近日剛傳出正式啟用的 Google 新辦公園區,即座落在新北市的板橋區。

而聚集在新北最多的產業,正是現在最熱門的資訊科技產業,產業具有吸引力又發展性高,自然為新北產生拉力。


桃園

與新北市相近的桃園市,同樣也是台北「外溢」的受益城市,近年又有捷運的串連幫補,北桃成為一日生活圈,就業機會也隨著交通的便利性提升而有所增長。

此外,桃園擁有全台最大的國際機場,航空、運輸產業聚集在當地,而與運輸產業有著高度連結的電商產業,大多都會在該地設置據點,像是電商三大龍頭:蝦皮、momo 以及 pchome,在桃園都有工作機會。


台中

台中的地理位置最大優勢就是連接南北,可成中繼站,而台中自己本身是以「製造業」為主要產業型態,許多大廠的製造單位即會設置在該地,像是台積電、友達光電、台灣美光等,都有在台中有設置廠房。


「新北、桃園、台中」的高薪工作機會

比薪水獨家整理出 2020 年 Q4(10 – 12 月)平均月薪高於該城市平均月薪的大公司,讓大家在選擇公司時,可以有更多資訊可以參考。

新北

Super Micro Computer 美超微電腦,平均薪資為102,917元。
ADLINK 凌華科技,平均薪資為61,069元。
HTC Corporation 宏達電,平均薪資為59,476元。
鴻海精密工業,平均薪資為56,082元。

桃園

ASML 台灣艾司摩爾,平均薪資為64,333元。
台灣美光,平均薪資為60,205元。
長榮海運,平均薪資為58,774元。
神達電腦股份有限公司,平均薪資為57,738元。
Advantech研華,平均薪資為56,948元。

台中

Corning 台灣康寧顯示玻璃,平均薪資為67,506元。
ASML 台灣艾司摩爾,平均薪資為64,333元。
台灣美光,平均薪資為60,205元。
寶成工業,平均薪資為56,804元。
華邦電子,平均薪資為56,239元。
TSMC 台積電,平均薪資為48,283元。
AUO 友達光電,平均薪資為47,578元。


【貼心為你】文內公司薪水情報整理

|Super Micro Computer 美超微電腦:https://salary.tw/c/AKCY
|ADLINK 凌華科技:https://salary.tw/c/Qt3N
|HTC Corporation 宏達電:https://salary.tw/c/8sXc
|鴻海精密工業:https://salary.tw/c/3Nan
|ASML 台灣艾司摩爾:https://salary.tw/c/C7yj
|台灣美光:https://salary.tw/c/xrbe
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這六年你的薪水漲多少?2021年基本工資調漲最新整理

文/比薪水

圖片來源/shutterstock

時間飛似,一下子又到了歲末年初,正當你滿心期待望著年終獎金時,比薪水貼心提醒你,開心之餘也要記得守護自己的薪資權益!

比薪水為大家整理了 2021 年基本工資最新的調漲資訊,以及歷年來的基本工資的成長歷程,幫助大家可以更了解市場薪資現況,藉此觀察自身的薪資成長幅度。

2021 年基本工資調整懶人包,我們一起看下去。


基本工資:最低月薪與最低時薪

自 2021 年 1 月 1 日起,基本工資調整為

時薪制:每小時基本工資 160 元。
月薪制:每月基本工資 24,000 元。

關於月薪制的薪資結構跟大家說明一下,薪資單上的「伙食津貼」、「交通津貼」、「主管職務加給」、「全勤獎金」、「業績獎金」全都算在工資的一部分,簡單來說,就是這些項目全部加起來的薪水,至少要符合現下的基本工資。

想了解更詳細的基本工資定義,可以參考《薪資快報!2020基本工資調整,時薪、月薪、定義一次帶你看懂》這篇文章。


基本工資大紀事:2015 年 – 2021 年歷年薪資調整

2015 年:每小時基本工資為 120 元,每月基本工資為 20,008 元。

2016 年:每小時基本工資為 126 元。

2017 年:每小時基本工資為 133 元,每月基本工資為 21,009 元。

2018 年:每小時基本工資為 140 元,每月基本工資為 22,000 元。

2019 年:每小時基本工資為 150 元,每月基本工資為 23,100 元。

2020 年:每小時基本工資為 158 元,每月基本工資為 23,800 元。

2021 年:每小時基本工資為 160 元,每月基本工資為 24,000 元。

基本工資在近六年期間,時薪平均成長 6 %,月薪則是平均成長了 4 %,雖幅度不高,但對長年領基本工資及時薪制的勞工來說,有調薪總是不無小補。

圖片來源/比薪水製圖
圖片來源/比薪水製圖

基本工資調漲,為什麼我還是無感?

六年來,基本工資可說是每年都漲,但為什麼還是許多勞工對此表示「無感」呢?

因為基本工資是保障薪水低於基本工資的勞工,簡單來說,若你的月薪高於基本工資,那這個調漲就跟你沒有關係。

針對基本工資調整薪資,政府有特別說明「低於基本工資」的勞工,公司方「必須」依法調整勞工的薪水,但若你的薪水沒有低於基本工資,並沒有規定要應調幅而調升的,所以對一般勞工來說,想「被漲薪水」我們還是得要靠自己!


我該怎麼幫自己獲得調薪機會呢?

在《自己的薪水自己爭!我該怎麼談加薪?三個地雷、三個加分表現快抄起來》文中有提到三大談薪重點,其中有提到「以『市場行情』作為談薪基礎」是很重要的關鍵之一。

比薪水的存在就是希望可以幫助全台的工作者,瞭解自己在市場中的身價,因為同一個職缺在不同的城市、產業中薪水可能有所不同。

以近半年來勞工自主回報的「資深工程師」薪水情報來說

在新竹工作的年薪範圍為 500,000 元至 3,000,000 元,
而在新北的年薪範圍則是 528,000 元至 2,000,000 元。

唯有深入瞭解己身的薪資落點,才能合理且專業的為自己掌握住一個調薪的機會,而為自己爭取更好的生活,是我們每一個勞工都該有的基本權利。


新的一年將要開始,你希望擁有什麼樣的身價呢?

別緊張,比薪水會陪你做好準備!快來比薪水比找到你的市場身價
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圖片來源/比薪水製圖

「不動產」晉升新冠世代熱門產業! 比 2018 年多 5 倍關注

文/比薪水

圖片來源/比薪水

近日「不動產經營業」龍頭永慶房屋公布內部統計資料,資料顯示 2020 年第三季應徵人數較 2019 年同期增加 39 %,寫下新高紀錄。

比薪水薪資查詢平台」同樣也針對「不動產經營業」進行數據分析及統計,結果顯示不動產求職市場在今年( 2020 年)的關注度與 2018 年相比,竟多出 5 倍!

「不動產」在新冠世代崛起成為熱門產業,為幫助求職者瞭解市場最新選擇,比薪水、面試趣特別整理出「不動產」產業的平均薪資數據、平均工時,以及不動產兩大龍頭——「信義房屋」及「永慶房屋」最真實的薪資落點,透過這些數據讓大家在選擇加入該產業前,有足夠的資訊可以評估及參考。


「不動產」工作者月薪高於均值:
42.3 %的人薪水高於 43K,72.3 %的人需加班!

比薪水根據求職者自主回報的薪水資料數據,統計出「不動產」的平均月薪為43,317 元,月薪中位數為 40,000 元 ,平均年薪為 587,022 元,年薪中位數為 560,000 元。

2020 年 11 月比薪水的全國平均月薪統計為 40,598 元,與不動產平均月薪相比,不動產工作者的平均薪資高出均值 2,719 元,不僅如此,甚至也高出六都 11 月的平均薪資,如下圖所示。

圖片來源/比薪水
圖片來源/比薪水

此外,數據亦顯示了不動產產業的工時,平均每個不動產工作者,每天需工作約 10.17 小時,僅有 27.2 %的人每日工時不超過 8 小時。由此可觀察,不動產的高薪資,也許與高工時有著正相關。

圖片來源/比薪水

不動產兩大龍頭薪資大揭曉!
信義房屋保障薪 5 萬究竟是真是假?

不動產成為熱門行業,當然要幫大家探探產業龍頭的底細,比薪水根據 2017 – 2020 年勞工自主回報的200筆薪水分析顯示,「信義房屋」及「永慶房屋」兩大龍頭平均月薪分別為 49,286 元以及 42,456 元。

而「信義房屋」的月薪中位數為 50,000 元,就如同其廣告中所言「保障薪 5 萬」;「永慶房屋」的月薪中位數則是 43,500 元,高於整體不動產的月薪中位數 40,000 元。

比薪水更近一步的分析數據,在「信義房屋」有 62.13 %的人月薪高於 50,000 元,「永慶房屋」月薪高於 50,000 元則是有 38.88 % 的人。

圖片來源/比薪水
圖片來源/比薪水

比薪水建議:薪資落點為選擇產業之參考,想追求「穩定」工作應深入瞭解「公司文化」

針對此不動產薪資落點分析與比較報告,比薪水回應:瞭解產業的薪資水平、工時,是求職時第一步要做的事,提供數據報告,是想讓大家更快速認識該產業的輪廓。

特別想提醒大家,高薪不見得就是最好的工作,若要追求穩定的工作,建議在求職時應以「是否適合自己」作為最大考量,工時、工作環境、職場文化與風氣都是相當重要的考量要件,甚至是影響工作是否能穩定、長久的關鍵!

在疫情仍屬不穩定的大環境下,求職門檻提高,若隨意的進入一不合適的工作,苦的將會是自己,深入了解「公司」是最重要的事。